Я работал на должности руководителя отдела продаж в компании 'СК Пять стен' и хочу отметить эффективное руководство. Руководство компании было всегда поддерживающим, помогало в решении сложных ситуаций, предоставляло необходимые ресурсы для успешной работы отдела. Было заметно, что руководство заботится о развитии сотрудников и создании благоприятной рабочей атмосферы.
Одним из негативных моментов работы в 'СК Пять стен' было отсутствие четкой стратегии развития отдела продаж. Иногда возникали проблемы с распределением задач и не всегда было понятно, какие цели ставятся перед отделом. Также некоторые процессы в компании были неоптимизированными, что затрудняло выполнение задач.
Работа в компании 'СК Пять стен' была в целом нейтральной. Не было ничего особенно выдающегося, но и не было серьезных проблем. Работодатель предоставлял стандартные условия труда и возможности для профессионального роста.
Оставить отзыв о работе в компании СК Пять стен
Подписать на новые вакансии
Узнавай последние новости и получай
свежие вакансии на почту
Отзывы
Геннадий
Я работал на должности руководителя отдела продаж в компании 'СК Пять стен' и хочу отметить эффективное руководство. Руководство компании было всегда поддерживающим, помогало в решении сложных ситуаций, предоставляло необходимые ресурсы для успешной работы отдела. Было заметно, что руководство заботится о развитии сотрудников и создании благоприятной рабочей атмосферы.
Одним из негативных моментов работы в 'СК Пять стен' было отсутствие четкой стратегии развития отдела продаж. Иногда возникали проблемы с распределением задач и не всегда было понятно, какие цели ставятся перед отделом. Также некоторые процессы в компании были неоптимизированными, что затрудняло выполнение задач.
Работа в компании 'СК Пять стен' была в целом нейтральной. Не было ничего особенно выдающегося, но и не было серьезных проблем. Работодатель предоставлял стандартные условия труда и возможности для профессионального роста.